劳动合同能签3个月吗劳动合同能签3个月吗
劳动合同能签3个月吗 1、劳动合同能签3个月，用人单位与劳动者协商1致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立； 2、法律依据：《劳动合同法》第19条 同1用人单位与同1劳动者只能约定1次试用期。3方协议签订后，毕业生可以就劳动合同的具体内容和用人单位进行协商，劳动合同是双方协商的产物，任何1方都不得把自己的意志强加于另1方。
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